
为充分发挥组织作用,助力青年教师实现阶梯式成长,智能制造学院于3月23日在职工小家召开“青蓝同行·先锋领航”青年人才托举计划启动会。学院党支部委员、分工会主席、教研室主任及全体青年教师参加会议。
解读全年规划明晰成长路径
会上,张钰详细解读了青年人才托举计划,以“精准滴灌、助力成才”为核心理念,围绕职业规划、教学、科研、技能大赛等维度,按月设计主题活动,从“传承与启航”见面会,到“青年先锋”成果汇报,每月1-2次主题活动节奏清晰、内容饱满,学用结合、知行合一,确保培养工作既有温度又有深度。
倾听青年心声精准对接需求
在征求青年意见环节,与会青年教师踊跃发言,围绕教育教学困扰、科研项目申报、实习实训资源等话题提出问题,发表意见建议。大家一致认为,托举计划为青年教师搭建了宝贵的成长平台,希望能进一步加强个性化指导、增加学术交流机会、提供更多展示舞台。工作专班认真听取记录,表示将逐条研究、积极吸纳,不断优化培养方案。
凝心聚力启航青春奋斗正当时
会议指出,青年教师将建立个人成长档案,记录学习、实践与成果,并通过活动签到、任务完成、年度评议、后续发展指标跟踪等方式,让成长可量化、成效可视化。张钰在总结中指出,青年人才是学院的希望所在,托举计划是党支部围绕中心、服务大局的重要抓手。希望全体青年教师珍惜平台、主动作为,在教学中深耕、在科研中突破、在育人中发光,努力成长为政治过硬、业务精湛、作风优良的“硬核先锋”。
本次启动会的召开,标志着智能制造学院青年人才精准培养工作进入新阶段,下一步将按照计划稳步推进各项活动,持续跟踪青年成长动态,确保托举计划出实效、出成果,为学院高质量发展提供坚强人才支撑。

