为全面提升新教师教学能力与履职成效,夯实教师队伍建设根基,1月26日,学校2025年新教师终期考核在致远楼顺利举行。校长陈刚出席活动并讲话,人力资源处(党委干部部)、教务处、质量监控处(图文信息处)、两院负责人,新教师所在部门负责人、指导教师参加活动。

陈刚向坚守指导岗位、倾囊相授经验的全体指导教师表示感谢,对新教师的成长与蜕变给予肯定。他指出,成长非一蹴而就,希望新教师们以本次考核为新起点,牢记“为党育人、为国育才”初心使命,努力成长为“四有”好老师,为学校高质量发展贡献青春力量。他强调,人力资源处(党委干部部)要联合各部门开展专项培训与交流活动,搭建更多成长平台;教务处要发挥日常管理职责,助力新教师快速适应岗位、站稳讲台;两院、各部门要充分调动新教师积极性、主动性,提供更多实践锻炼的机会,引导新教师岗位成才。

本次考核设置无生授课与工作汇报两个环节,为新教师搭建了展示教学成果、交流工作心得的平台。教学展示过程中,新教师们能够把握课程核心,设计教学流程,展现出一定的专业功底和基本的课堂把控能力;工作汇报环节中,大家围绕教学实践、管理工作、成长收获和未来规划等展开分享,言辞恳切、重点突出。教务处副处长李娟、质量监控处(图文信息处)副处长方雁作了教学点评。

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